×
Voorstel voor Lidl Nederland
April 2026
Lidl × FemmeUp

Klein starten.
Groots groeien.

Drie scenario's om vrouwengezondheid binnen Lidl structureel onder de aandacht te brengen, van lichte bewustwording tot een volwaardige uitrol. Opgebouwd rond jullie eigen manier van werken: klein beginnen, leren, en langzaam groter maken.

Lidl is al goed op weg. We bouwen verder waar jullie al staan.

Lidl begint niet bij nul als het gaat om vrouwengezondheid. Er is al een overgangsconsulente, er worden artikelen en podcasts gedeeld, en er zijn workshops geweest rondom de overgang. Dit voorstel bouwt daarop voort: het thema breder trekken, voorbij alleen de overgang, en structureel onder de aandacht brengen, in Lidl's eigen tempo.

01

Breder dan alleen de overgang

Van eerste menstruatie tot laatste: PMS, endometriose, kinderwens, zwangerschap, overgang. Hormonale gezondheid als rode draad, niet één afgebakend thema.

02

Klein beginnen, dan opschalen

Lidl's vertrouwde manier van werken: start bij bewustwording, voeg interventies toe, en maak het steeds groter naarmate het thema leeft.

03

Sterke interne kanalen

Intranet, studieel, communicatie-app en een actief engagement-team. De infrastructuur is er al, we vullen hem met goede content en een duidelijke trap.

04

Fertiliteit & Cyclus Week in oktober

Een natuurlijk moment om groter uit te pakken: perfect startpunt voor een eerste webinar of campagne waar een bredere aanpak omheen kan groeien.

Een trap, geen sprong.

Drie scenario's die logisch op elkaar voortbouwen. Je kunt op elke trede instappen, en later opschalen zonder opnieuw te hoeven beginnen. Ons advies: start met Scenario 2, voldoende om écht iets in beweging te zetten, compact genoeg om intern snel te kunnen goedkeuren.

Scenario 1
Bewustwording &
informatie

Bouw het verhaal op via Lidl's eigen kanalen, nog zonder platform.

  • 8 kant-en-klare artikelen (NL) voor intranet & comms app
  • 1 live webinar tijdens Fertiliteit & Cyclus Week (oktober)
  • 4× nieuwsbrief-content pakket per jaar, thema-gedreven
  • Toolkit voor Lisanne: campagnemateriaal, posters, visuals
  • Contentkalender gekoppeld aan internationale dagen
Investering
€ 4.950
excl. BTW · éénmalig, looptijd 12 mnd
Scenario 3
Bredere
uitrol

Volledig programma voor alle vrouwelijke medewerkers, de volgende stap na een geslaagde pilot.

  • Alles uit Scenario 2
  • Platformtoegang voor alle vrouwelijke medewerkers NL, 12 mnd
  • 2 live webinars per jaar (cyclus, overgang)
  • Doorlopende activatie & content vernieuwing
  • Dedicated success manager
  • Kwartaalrapportage & strategische reviews
Investering
€ 29.900
excl. BTW · looptijd 12 mnd · max. 250 individuele consulten inbegrepen

Van nu tot zomer.

Een compact traject van drie maanden, met de Fertiliteit & Cyclus Week in oktober als tweede activatiemoment. Onderstaande timing geldt voor Scenario 2 (aanbevolen).

I
April
Groen licht
Voorstel intern valideren, scenario kiezen, contract tekenen.
II
Mei
Voorbereiden
Content klaarzetten, pilotgroep selecteren, kanalen inrichten, activatiecampagne opbouwen.
III
Juni
Go Live
Platform open voor pilotgroep. Eerste webinar live. Nieuwsbrief en artikelen van start.
IV
Oktober
Tweede piek
Extra webinar tijdens Fertiliteit & Cyclus Week. Evaluatie en eventuele opschaling naar Scenario 3.

Geen losse
interventies. Een platform.

Medisch gevalideerd

Honderden artikelen en zorgpaden, allemaal gereviewd door gecertificeerde medisch experts. Van menstruatie tot menopauze.

Van informatie
tot actie

Eén plek waar vrouwen kennis vinden, zichzelf verdiepen, en indien nodig direct een 1:1 consult met een specialist kunnen boeken.

We doen het samen

We leveren niet alleen techniek. We werken mee met jullie communicatie en engagement team, en leren onderweg bij op basis van echte data.

Klaar om deze
eerste stap te zetten?

We maken graag een korte call om het voorstel samen door te lopen, vragen te beantwoorden en het scenario fijn te slijpen dat het beste past bij waar Lidl nu staat.

Roy Terenstra
Roy Terenstra roy@femmeup.nl